- Loading…
- Tiada hasil
Carian Terkini
Kumpulan Utama
2
Profesional
Kumpulan Sub-Utama
29
Profesional Badan Pengawalaturan
Kumpulan Kecil
291
Profesional Badan Pengawalaturan
Kumpulan Unit
2916
Profesional Pegawai Sivil
Kumpulan Unit Kecil
2916-01
Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41
2916-02
Pegawai Pertahanan Awam
2916-03
Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41
2916-04
Pegawai Keselamatan Gred KP41
2916-05
Pegawai Eksekutif (Keselamatan) Gred 41
2916-06
Penguasa Bomba Gred KB41
2916-07
Penguasa Penjara Gred KA41
2916-08
Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred T13
Kod MASCO
2916-05
Perbandingan
Pegawai Eksekutif (Keselamatan) Gred 41
Pegawai Eksekutif (Keselamatan) Gred 41 bertanggungjawab terhadap tugas mengenai keselamatan perlindungan di Kementerian dan Jabatan-jabatan Kerajaan yang meliputi tugas-tugas mengendalikan latihan, memberi ceramah, menjalankan pemeriksaan keselamatan, membuat siasatan ke atas pelanggaran keselamatan dan pembocoran rahsia rasmi, penentuan sistem perkhidmatan anggota keselamatan dan sistem kawalan keselamatan peribadi.

Nama Alternatif
Tugasan
Mengkaji dan menilai kelemahan-kelemahan yang mengakibatkan pelanggaran keselamatan dan mengesyorkan tindakan yang perlu diambil
Menggubal dan mengemaskini dasar keselamatan ICT
Menjalankan tugas yang berkaitan
Meningkatkan kefahaman dan menyelaras pelaksanaan kerja
Menjalankan inspektorat dan menyiasat kes-kes pelanggaran keselamatan dan kebocoran rahsia
-
MAktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
-
OPentadbiran Awam Dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib
-
0421Undang-Undang
-
1022Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
-
1031Ketenteraan dan Pertahanan
-
1032Perlindungan Orang dan Harta Benda
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Berfikir Kritis
Kemahiran menggunakan logik dan penaakulan untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan penyelesaian, kesimpulan atau pendekatan alternatif untuk menyelesaikan masalah.
Memantau
Kemahiran memantau / menilai prestasi diri, individu lain, atau organisasi untuk membuat penambahbaikan atau mengambil tindakan pembetulan.
Menyelarasan
kemahiran menyelaraskan tindakan berhubung dengan tindakan orang lain.
Pengurusan Sumber Manusia
keupayaan untuk memotivasikan, membangunkan dan memimpin orang di tempat kerja dan mencari orang yang terbaik untuk sesebuah pekerjaan.
Khusus
Kemahiran Memproses Peraturan
kemahiran menyediakan laporan atau penyata, permohonan permit, pendengaran awam, dan pengeluaran permit.
Microsoft Office
kemahiran menggunakan rangkaian aplikasi, pelayan dan perkhidmatan pejabat yang dibangunkan oleh Microsoft.

Kursus Yang Berkaitan