Direktori — MASCO-KNOWLEDGE
Carian Terkini
Kod Tajuk
1121-01
Ketua Pegawai Eksekutif (CEO)
Ketua Pegawai Eksekutif memegang kedudukan tertinggi dalam struktur organisasi. Dapat memberi gambaran dan idea lengkap tentang fungsi perniagaan, jabatan, risiko dan pihak berkepentingan. Mereka menganalisis dan merumus pelbagai jenis maklumat untuk tujuan membuat keputusan. Menjadi saluran komunikasi terus kepada lembaga pengarah bagi pelaporan dan pelaksanaan strategi keseluruhan organisasi.
1121-02
Ketua Pegawai Operasi
Ketua Pegawai Operasi menyelia operasi perniagaan syarikat dan melaporkan kepada Ketua Pegawai Eksekutif. Memastikan operasi harian syarikat berjalan lancar. Ketua pegawai operasi juga membangunkan dasar, peraturan dan matlamat syarikat.
1121-03
Ketua Pegawai Perundangan
Ketua Pegawai Perundangan mengawasi semua hal undang-undang syarikat, termasuk litigasi, pematuhan peraturan dan perhubungan kerajaan.
1121-04
Ketua Pegawai Teknikal
Ketua Pegawai Teknikal mengawasi semua aspek strategi teknologi syarikat mereka, termasuk perancangan untuk teknologi dan sistem masa hadapan, membangunkan produk atau perkhidmatan baharu, mengekalkan sistem sedia ada dan mengurus perhubungan dengan vendor luar.
1121-05
Pengarah Eksekutif
Pengarah Eksekutif mengurus aset syarikat, mengoptimumkan operasi kewangan, menyediakan kepimpinan kepada semua kakitangan, mewujudkan matlamat perniagaan, memastikan pematuhan cukai, menasihati lembaga pengarah mengenai aktiviti organisasi, menyelia dan menyelaraskan operasi harian, meningkatkan prestasi kakitangan, dan melaksanakan projek perniagaan khas.
1121-07
Timbalan Pengarah Eksekutif
Timbalan Pengarah Eksekutif menguruskan jabatan atau bahagian tertentu dalam organisasi mereka. Ini mungkin termasuk menyelia usaha pengumpulan dana, sumber manusia, komunikasi, pemasaran, dan sebagainya.
1121-09
Pengarah Perusahaan
Pengarah Perusahaan merancang, mengarah, menyelaras serta menilai aktiviti-aktiviti keseluruhan organisasi, menentukan dan merumuskan dasar-dasar dan memberikan hala tuju keseluruhan organisasi.
1121-10
Pengerusi Perusahaan
Pengerusi Perusahaan formulate and review policies and plan, direct, coordinate and evaluate the overall activities of enterprises or organizations (except special interest organizations and government departments) with the support of other managers, usually within guidelines established by a board of directors or a governing body to whom they are responsible for the operations undertaken and results.
1121-11
Pengurus Lapangan Terbang
Pengurus Lapangan Terbang bertanggungjawab ke atas operasi harian lapangan terbang mereka. Mengawasi segala-galanya daripada kakitangan kepada penjadualan, belanjawan, dan penyelenggaraan peralatan. Selain menguruskan kakitangan sendiri, mereka juga bekerjasama rapat dengan agensi kerajaan dan syarikat swasta lain yang beroperasi di lapangan terbang. Dapat menyesuaikan pelbagai tanggungjawab sekaligus sambil mengekalkan visi yang jelas tentang perkara yang perlu dilakukan dalam jangka panjang. Mereka sering terpaksa berhadapan dengan tuntutan bersaing daripada pelbagai pihak berkepentingan yang semuanya inginkan sesuatu yang berbeza daripada lapangan terbang.
1121-12
Pengurus Pelabuhan
Pengurus Pelabuhan mengawasi semua aspek operasi marina mereka. Ini termasuk segala-galanya daripada menguruskan kakitangan untuk memastikan bot diselenggara dengan betul dan selamat untuk digunakan. Mereka juga mungkin bertanggungjawab untuk memasarkan marina, membangunkan peluang perniagaan baharu dan banyak lagi.
1121-13
Pengurus Penyiaran Radio dan Televisyen
Pengurus Penyiaran Radio dan Televisyen overseeing the day-to-day operations of their station, including programming, advertising sales, and other duties related to keeping the station on the air.
1121-23
Pengurus Besar
Pengurus Besar merancang, mengarah, menyelaras serta menilai aktiviti-aktiviti keseluruhan perusahaan atau organisasi, menentukan dan merumuskan dasar-dasar dan memberikan hala tuju keseluruhan organisasi
1212-02
Pengurus Sumber Manusia
Pengurus Sumber Manusia merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras pengurusan personel, perhubungan perusahaan, keselamatan dan kesihatan pekerjaan, merancang dan mengendalikan prosedur bagi pengambilan kakitangan, Latihan kenaikan pangkat, penukaran dan pemecatan kakitangan dan merancang serta mengatur rundingan dan prosedur bagi menentukan struktur dan tahap penggajian dan berunding dengan pekerja mengikut terma pekerjaan. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras dasar yang berkaitan dengan personel, perhubungan perusahaan, dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, bagi perusahaan atau organisasi, atau perusahaan yang menyediakan perkhidmatan sumber manusia kepada perusahaan dan organisasi lain.
1212-05
Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan bertanggungjawab untuk mereka bentuk dasar dan prosedur yang berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan untuk mencegah risiko bahaya kepada pekerja dan harta benda. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, memimpin, mengawal dan menyelaras dasar yang berkaitan dengan personel, perhubungan perusahaan, dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, bagi perusahaan atau organisasi, atau perusahaan yang menyediakan perkhidmatan sumber manusia kepada perusahaan dan organisasi lain.
1213-01
Pengurus Dasar dan Perancangan
Pengurus Dasar dan Perancangan membangunkan, melaksanakan dan memantau perancangan strategik, program, dasar, proses, sistem dan prosedur untuk mencapai matlamat, objektif dan standard kerja. Bertanggungjawab untuk merancang, mengatur, menyelaras dan memberi nasihat berkaitan dasar dan perancangan strategik dalam kerajaan atau pertubuhan bukan kerajaan dan agensi swasta, atau menguruskan aktiviti-aktiviti perusahaan yang menyediakan perkhidmatan dasar dan perancangan strategik.
1213-07
Pengurus Program
Pengurus Program menyelaras dan menyelia projek yang bergerak serentak. Mereka memastikan kebolehkerjaan dan keserasian projek secara keseluruhan, setiap memastikan projek di bawah pengurusan  adalah menguntungkan dan memberi memanfaat.
1412-01
Pengurus Restoran
Pengurus Restoran mengambil dan melatih kakitangan yang cekap, menyelia operasi dapur, dan memotivasikan kakitangan semasa waktu sibuk. Pengurus restoran juga bertanggungjawab untuk membuat perubahan yang diperlukan pada menu, memesan bahan-bahan untuk kakitangan dapur, dan mengumpul maklum balas daripada pelanggan.
1412-02
Pengurus Bar
Pengurus Bar mempromosikan dan mengembangkan perniagaan, mengupah dan melatih kakitangan pelayan, dan memastikan bahawa pelanggan menerima minuman, makanan dan perkhidmatan yang sangat baik. Mengurus inventori dan sumber, merancang acara promosi, memastikan kawalan kualiti dan keselamatan dipatuhi, mengekalkan lesen semasa dan mengemas kini kontrak vendor, membuat jadual dan menetapkan objektif perniagaan untuk meningkatkan keuntungan dan memaksimumkan kepuasan pelanggan. 
1412-03
Pengurus Kafe
Pengurus Kafe memproses pembayaran menggunakan Sistem Tempat Jualan kafe, membuat deposit bank, dan memastikan bahawa kafe itu bersih dan dipersembahkan dengan baik pada setiap masa. dapat mengawasi penyelenggaraan dan pembaikan peralatan kafe.
1412-04
Pengurus Kantin
Pengurus Kantin Menyelia secara langsung dan menyelaras aktiviti pekerja yang terlibat dalam menyediakan dan menghidangkan makanan
← Kembali