Portal eMASCO

Pegawai Latihan Vokasional Gred DV41 melatih atau mengajar satu atau lebih subjek untuk tujuan pekerjaan. Mereka menjalankan penyelidikan dan pembangunan latihan vokasional sejajar dengan keperluan industri.

Nama Alternatif

Tugasan

Menyediakan jadual latihan tahunan, keperluan latihan termasuk pembahagian work load semua Penolong/Pembantu Pegawai Latihan Vokasional

Membuat perhubungan dengan industri untuk mendapatkan tempat yang sesuai untuk pelatih-pelatih menjalani aktiviti dalam industri

Menyertai aktiviti-aktiviti pentadbiran/pengurusan Pusat Institusi Jabatan

Menyelaraskan perhubungan di antara jabatan-jabatan/ketukangan-ketukangan khususnya yang berkaitan dengan keperluan latihan dan kemudahan bahan mengajar

Menyempurnakan tugas-tugas lain dan tanggungjawab yang diarahkan oleh Pengarah dan Ketua Jabatan dari semasa ke semasa

Merancang dan melaksanakan jadual lawatan susulan latihan dalam industri untuk pengajar-pengajar dan memeriksa laporan pegawai susulan untuk menilai keberkesanan program tersebut

Membangunkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS), kurikulum dan bahan latihan

Menyelia, menyelaras dan mengawal semua Penolong Pegawai Latihan Vokasional dan kakitangan lain dalam melaksanakan tugas aktiviti latihan

Mengendalikan kursus-kursus mengikut keperluan-keperluan sukatan dan piawaian latihan serta bertanggungjawab ke atas kualiti dan keberkesanan kursus yang dikendalikan

Membantu dalam menilai dan memperbaiki kursus-kursus latihan dari segi kelicinan dan keberkesanan

membuat promosi, merancang dan menjalankan, menilai pencapaian kursus-kursus jangka pendek yang dijalankan di institusi berkenaan

Menguruskan pelaksanaan program latihan dan persediaan perisian latihan

Mengurus, menyelia dan mengawal kegunaan peralatan, bahan-bahan bengkel serta makmal latihan

P
Pendidikan

P853-002-5:2021
Pengurusan TVET

0111
Sains Pendidikan
0114
Latihan Tenaga Pengajar dengan Pengkhususan Subjek
0414
Pengurusan Dan Pentadbiran
0417
Kemahiran Pekerjaan
0923
Kaunseling dan Kerja Sosial

Kemahiran

Asas

Aktif Mendengar

Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.

Mengajar

kemahiran mengajar orang lain bagaimana melakukan sesuatu. 

Mengajar

kemahiran membuat pembentangan pendidikan yang mudah difahami.

Pemahaman Bacaan

Kemahiran memahami ayat dan perenggan yang ditulis dalam dokumen berkaitan kerja.

Pembelajaran Aktif

Kemahiran mengaplikasikan pengetahuan baharu.

Strategi Pembelajaran

kemahiran memilih dan menggunakan kaedah dan prosedur latihan / instruksional yang sesuai untuk situasi semasa belajar atau mengajar perkara baru

Khusus

Kejuruteraan Teknikal

kebolehan merancang dan membina atau menggunakan mesin, alat dan peralatan teknikal.

Keselamatan dan Kesihatan Tempat Kerja

kemahiran dalam keperluan undang-undang, perakuan dan pendaftaran, pemantauan dan pengawasan, pelaporan kemalangan dan pampasan kecederaan kerja.

Kimpalan

kemahiran dalam proses fabrikasi atau ukiran yang bergabung dengan bahan, biasanya logam atau termoplastik.

Mekanikal

pengetahuan mengenai mesin dan alat, termasuk reka bentuk, penggunaan, pembaikan, dan penyelenggaraannya.

Pencarisilapan Elektrik

kemahiran mengenal pasti komponen yang rosak dan memperbaiki litar.

Pengkomputeran Awan

kemahiran menyimpan dan mencapai data serta program melalui internet.

Reka bentuk Pengajaran

keupayaan mengambil maklumat, menganalisis dan membentangkannya dalam format yang difahami, menarik dan cekap.

Kursus Yang Berkaitan

Program Latihan

Kursus e-Latih Online

Kursus TVET Madani