Portal eMASCO

Profesional Pembangunan Latihan dan Kakitangan merancang, membangun, melaksana, dan menilai program latihan dan pembangunan untuk memastikan pihak pengurusan dan kakitangan memperoleh kemahiran, dan membangunkan kompetensi yang diperlukan oleh organisasi untuk memenuhi objektif organisasi.

Dasar Gaji Progresif

Gaji Pokok Permulaan

RM 2,860

Kenaikan Gaji Tahunan

Minimum 6% Setahun

Nama Alternatif

Tugasan

mengenal pasti keperluan dan kehendak individu dan organisasi

menetapkan objektif pembangunan sumber manusia dan menilai hasil pembelajaran

menjalankan tugas yang berkaitan

meningkatkan kefahaman dan menyelaras pelaksanaan kerja

memantau dan melaksanakan penilaian dan penaksiran berterusan bagi kualiti dan keberkesanan latihan luaran dan dalaman serta menyemak dan mengubahsuai objektif, kaedah, dan kebolehsampaian latihan

menggalakkan latihan dan pembangunan dalaman dan luaran, dan menilai aktiviti promosi tersebut

menyediakan dan membangunkan bahan dan alat bantu latihan pengajaran seperti buku panduan, alat bantu visual, tutorial dalam talian, model tunjuk cara, dan dokumen rujukan latihan sokongan

berhubung dengan penyedia latihan luaran untuk mengatur penyampaian program latihan dan pembangunan tertentu

mereka bentuk, menyelaras, menyusun jadual, dan mengendalikan program latihan dan pembangunan yang boleh disampaikan dalam bentuk pengajaran perseorangan atau berkumpulan, dan menjadi fasilitator bengkel, mesyuarat, demonstrasi dan persidangan

Kursus Yang Berkaitan

Program Latihan

Kursus e-Latih Online

Kursus TVET Madani