Juruaudit Dalaman meneliti, menganalisis, dan mentafsirkan rekod perakaunan untuk menyediakan penyata kewangan. Mereka memberi nasihat, atau mengaudit dan menilai penyata yang disediakan oleh orang lain.

Akauntan Forensik memeriksa rekod kewangan dan akaun yang kemudiannya boleh digunakan sebagai bukti undang-undang. Mereka juga boleh memberi keterangan di mahkamah sebagai pakar.

Penganggar Kos mengumpul dan menganalisis data untuk menganggarkan masa, wang, bahan, dan buruh yang diperlukan untuk menghasilkan produk, membina bangunan, atau menyediakan perkhidmatan. Mereka biasanya pakar dalam industri tertentu atau jenis produk.

Juruaudit, Industri Halal merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Pegawai Eksekutif Akaun merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Akauntan Gred WA47 mengendalikan pengurusan keseluruhan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan pejabat-pejabat Kerajaan, meliputi melaksanakan analisis laporan kerangan serta fungsi perbendaharaan.

Akauntan Gred WA51 mengendalikan pengurusan keseluruhan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan pejabat-pejabat Kerajaan, meliputi melaksanakan analisis laporan kerangan serta fungsi perbendaharaan.

Akauntan Gred WA53 mengendalikan pengurusan keseluruhan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan pejabat-pejabat Kerajaan, meliputi melaksanakan analisis laporan kerangan serta fungsi perbendaharaan.

Akauntan Gred 23 merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Pentadbir dan Eksekutif Akaun merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Juruanalisis Akaun merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Pakar Strategi Teknologi (Akaun) merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Juruanalisis Kos menilai penyata kewangan pelanggan, biasanya syarikat, yang merangkumi kunci pendapatan, kunci kira-kira, penyata aliran tunai dan nota tambahan kepada penyata kewangan lain. Mereka mentafsir dan melaksanakan sistem perakaunan dan prosedur perakaunan baharu serta akan menganalisis dan menentukan sama ada sistem yang dicadangkan mematuhi peraturan perakaunan dan memenuhi keperluan maklumat pengguna.

Penganalisis Pengurusan Perakaunan Am (GAMA) merancang, mengatur dan mentadbir sistem perakaunan serta memeriksa dan menganalisis rekod perakaunan dan kewangan bagi individu dan pertubuhan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan standard dan prosedur perakaunan yang ditetapkan.

Pegawai Keselamatan Personel bertanggungjawab untuk memastikan pematuhan garis panduan kesihatan dan keselamatan pekerjaan (OHS). Mereka menasihati langkah keselamatan, menjalankan penilaian risiko dan menguatkuasakan langkah pencegahan. Peranan mereka melibatkan mempromosikan tempat kerja yang selamat, menyediakan latihan dan menyiasat insiden untuk meningkatkan keselamatan keseluruhan.

Juruanalisis pekerjaan mengumpul dan menganalisis maklumat pekerjaan dalam satu bidang atau syarikat untuk penyelesaian dalam mengurangkan kos dan penambahbaikan perniagaan. Mereka menyediakan bantuan teknikal kepada majikan dalam menangani pengambilan dan pembangunan kakitangan yang bermasalah dan dengan penstrukturan semula kakitangan. Penganalisis pekerjaan mengkaji dan menulis huraian kerja dan menyediakan sistem klasifikasi pekerjaan.

Pegawai Bimbingan Pekerjaan menyediakan perkhidmatan perniagaan profesional yang berkaitan dengan dasar personel seperti pengambilan atau perkembangan kakitangan, analisis pekerjaan, dan bimbingan vokasional.

Penasihat Kerjaya menyediakan perkhidmatan perniagaan profesional yang berkaitan dengan dasar personel seperti pengambilan atau perkembangan kakitangan, analisis pekerjaan, dan bimbingan vokasional.

Pendamai Perhubungan Pengurusan Buruh melaksanakan dasar buruh dalam organisasi, dan menasihati kesatuan sekerja mengenai dasar dan rundingan. Mereka mengendalikan pertikaian, dan menasihati pengurusan mengenai dasar kakitangan serta memudahkan komunikasi antara kesatuan sekerja dan kakitangan pengurusan.

Pakar Sumber Manusia membangun dan melaksanakan strategi yang membantu majikan mereka memilih dan mengekalkan kakitangan yang berkelayakan dalam sektor perniagaan tersebut. Mereka mengambil kakitangan, menyediakan iklan pekerjaan, temu duga dan senarai pendek orang, berunding dengan agensi pekerjaan, dan menetapkan syarat kerja.