Carian Terkini
Kod MASCO
2132-11
Bandingkan
Pegawai Pemulihara Hutan
STEM
GREEn
Pegawai Pemulihara Hutan bertanggungjawab merancang, mengurus dan mengawal aktiviti-aktiviti pemuliharaan hutan supaya sejajar dengan peraturan-peraturan dan dasar-dasar Kerajaan.
Nama Alternatif
Tugasan
menggunakan pengetahuan prinsip dan amalan saintifik untuk mengenal pasti dan menyelesaikan masalah yang dihadapi dalam kerja mereka
Memastikan Flora dan fauna sekitarnya terjamin.
merancang, mengurus dan mengawal aktiviti-aktiviti perhutanan supaya sejajar dengan peraturanperaturan dan dasar-dasar kerajaan
mengikuti perkembangan kemajuan mengenai kaedah dan teknik perhutanan
memberi khidmat nasihat mengenai cara meningkatkan kualiti pengeluaran, meningkatkan hasil, dan langkah untuk meningkatkan keberkesanan operasi, dan untuk memulihara aset semula jadi dan alam sekitar
mengadakan demonstrasi, memberi ceramah, penulisan dan mengagihkan bahan untuk menggalakkan penggunaan amalan dan teknik yang diperbaharui
mengumpulkan data dan menganggar kuantiti dan kos bahan dan buruh yang diperlukan untuk projek
  • C
    Pembuatan
  • S
    Aktiviti Perkhidmatan Lain
  • M
    Aktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
  • A
    Pertanian, Perhutanan Dan Perikanan
  • 0414
    Pengurusan Dan Pentadbiran
  • 0821
    Perhutanan
  • 0522
    Persekitaran Semula Jadi dan Hidupan Liar
  • 0811
    Penghasilan Tanaman dan Ternakan
  • 0812
    Hortikultur
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Berfikir Kritis
Kemahiran menggunakan logik dan penaakulan untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan penyelesaian, kesimpulan atau pendekatan alternatif untuk menyelesaikan masalah.
Memantau
Kemahiran memantau / menilai prestasi diri, individu lain, atau organisasi untuk membuat penambahbaikan atau mengambil tindakan pembetulan.
Membuat Keputusan
kemahiran dalam memilih antara dua atau lebih alternatif.
Pengurusan Sumber Manusia
keupayaan untuk memotivasikan, membangunkan dan memimpin orang di tempat kerja dan mencari orang yang terbaik untuk sesebuah pekerjaan.
Khusus
Analisis
keupayaan untuk mengumpulkan dan menganalisis maklumat, menyelesaikan masalah, dan membuat keputusan
Microsoft Office
kemahiran menggunakan rangkaian aplikasi, pelayan dan perkhidmatan pejabat yang dibangunkan oleh Microsoft.
penyelidikan dan pembangunan
kemahiran membuat penyelidikan, merancang, dan melaksanakan program dan protokol baru ke dalam syarikat atau organisasi mereka dan mengawasi pengembangan produk baru.
Saintifik
Berkemahiran untuk menjalankan penyelidikan dan eksperimen.
Center Image
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan